Tarvitsemme tilaa ja taitoa ymmärtääksemme toisiamme
jotta käymättömät keskustelut eivät olisi enää
näkymätön kuormitustekijä työyhteisöissä.
On aika tulla rohkaistuksi, arvostetuksi ja haastetuksi kasvuun
koska näkökulmallasi on väliä.
Ratkaiseva Dialogi - valmennukset
Työyhteisövalmentaja
Susanna Holmi
Ratkaisukeskeinen työnohjaaja, dialogien fasilitoija, metataitovalmentaja sekä toimintaterapeutti Ratkaisukeskeisyys = työtapa, jossa etsitään luovia ratkaisuja korostamalla voimavaroja, edistystä ja yhteistyötä Työnohjaus = oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä, joka tapahtuu koulutetun työnohjaajan avulla Dialogi = rakentava ja tasavertainen tapa keskustella, jossa tähdätään toisten ymmärtämiseen, mutta ei yksimielisyyteen Fasilitointi = ryhmätilanteiden ohjaamista niin, että jokaisen ääni saadaan kuuluviin ja yhteinen ymmärrys käsiteltävästä asiasta lisääntyy Metataidot = työelämätaitoja, jotka liittyvät mm. ajatteluun, suunnitteluun ja ongelman ratkaisuun auttaen hyödyntämään osaamisen alati muuttuvassa työelämässä Toimintaterapia = perustuu toiminnan tieteeseen (occupational science) ja ydinosaaminen koostuu ihmisen toimintakyvyn, toiminnan ja ympäristön yhteensovittamisesta
>1000 ohjatun ryhmätilanteen hiomat fasilitointitaidot
Jo 15 vuoden ajan auttanut ihmisiä ymmärtämään itseään ja toisiaan sekä hyödyntämään potentiaalinsa - arvostaen, rohkaisten ja haastaen
Laaja-alainen ihmisyyden ymmärrys + tavoitteellisuus = inhimillisesti kestävä ja tuloksellinen työarki
Löydä arvostavan työyhteisön elementit:
(Aukaise asettamalla hiiri elementin päälle)
Varaa aika ilmaiseen 30 min alkukartoitukseen
Tällä lomakkeella tai sähköpostilla
susanna(at)ratkaisevadialogi.fi