Työnohjaus asiantuntijan ja esimiehen tukena
Ajankohtaisella ja arvostavalla työotteella
etäyhteyden päässä.
Ratkaisevan dialogin
tarjoama työnohjaus
”Ratkaiseva dialogi ei tarjoa tai vaadi valmiita vastauksia vaan luo oivalluksen olosuhteet,
joissa ratkaisu rakennetaan yhdessä.”
Lähestymistapa on ratkaisukeskeinen, mikä vastaa tämän päivän työn kehittämishaasteisiin otteella, joka kuljettaa dynaamisesti kohti ratkaisujen löytymistä (ongelmien yksityiskohtaisen ruotimisen sijaan).
Terve työyhteisö on
paras laadun takaaja
Terveen työyhteisön ainekset:
> dialogisuus (kuunteleva vuorovaikutus) ydintaitona
> merkityksellisyys arvoista nousevana motivaattorina
> oppiminen kehittymisen mahdollistajana
> eettisyys kestävyyden edellytyksenä
Kuinka voin auttaa?
Asiakaskokemuksia työnohjauksista:
”Sinulla tuntuu olevan koko meidän prosessi kokonaisuutena koko ajan hyvin mielessä. Työnohjausten ansiosta olemme saaneet konkreettisia toimenpiteitä aikaiseksi työssämme jo muutaman kuukauden prosessin aikana. Olet pystynyt sanoittamaan työhön liittyviä ja sen tekemiseen vaikuttavia asioita. ”
