Ratkaisukeskeisellä ja
dialogisella työotteella
etäyhteyden päässä
Työnohjausta asiantuntijoille
Kuinka voin auttaa?
Ratkaisevan dialogin
tarjoama työnohjaus
”Ratkaiseva dialogi ei tarjoa tai vaadi valmiita vastauksia vaan luo oivalluksen olosuhteet,
joissa ratkaisu rakennetaan yhdessä.”
Lähestymistapa on ratkaisukeskeinen, mikä vastaa tämän päivän työn kehittämishaasteisiin otteella, joka kuljettaa dynaamisesti kohti ratkaisujen löytymistä (ongelmien yksityiskohtaisen ruotimisen sijaan).
Terve työyhteisö on
paras laadun takaaja
Terveen työyhteisön ainekset:
> dialogisuus (kuunteleva vuorovaikutus) ydintaitona
> merkityksellisyys arvoista nousevana motivaattorina
> oppiminen kehittymisen mahdollistajana
> eettisyys kestävyyden edellytyksenä
Palveluiden laadun takeena Suomen työnohjaajat ry
STOry-nimike kertoo, että Ratkaiseva Dialogi Oy:n työnohjaaja Susanna Holmi on kouluttautunut Suomen työnohjaajat ry:n koulutussuositusten mukaisesti ja sitoutuu työssään noudattamaan yhdistyksen eettisiä periaatteita.
